Relación laboral de Alta Dirección

Los «directores gerentes», «altos cargos» o «altos directivos», están sujetos a un régimen más flexible, no regulado por convenios colectivos, en el que la normativa ordinaria se aplica de manera subsidiaria.

El contrato con el Directivo es importante para regular los aspectos que la normativa deja a la autonomía de las partes: distribución de la jornada laboral, compensación de gastos de desplazamiento, posible desplazamiento temporal, etc.

Existe la posibilidad de desistir del contrato sin que se considere un despido, generándose en este caso indemnizaciones reducidas.
La indemnización por finalización del contrato en caso de despido sin causa está, en todo caso, limitada a 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de una anualidad, salvo que se haya pactado un régimen distinto en el contrato.