Due Diligence sobre las relaciones de trabajo
Las fuentes normativas de la relación laboral son diversas; no solo se parte de la normativa legal propia, sino también de los convenios colectivos y de conceptos elaborados por la doctrina (incluida la comunitaria).
Los problemas que surgen de las relaciones laborales son cada vez más frecuentes, y es en este ámbito donde se concentra gran parte de la conflictividad dentro de la empresa.
En la misma línea evoluciona la normativa relativa a la seguridad social y las contribuciones.
Nuestro despacho está capacitado para analizar estas problemáticas en una empresa concreta y proponer las soluciones más prácticas para cumplir razonablemente con los numerosos requisitos, algunos de los cuales —al ser fruto de cuestiones ideológicas cambiantes— incluso podrían evitarse.
Relaciones laborales
